Опыт работы: от 1 до 3 лет. Высшее образование; Опыт управления офисом (отделом) обязателен; Активная жизненная позиция; Грамотная устная и письменная речь; Творческий подход к делу; Ответственность ...
Опыт работы: 3 года.
опыт в сфере управления, гостиничном бизнесе, управление персоналом базы, обеспечение рентабельности, развитие клиентской базы, предоставление отчетности по управленческо-финансовой деятельности базы ...
Опыт работы: от 3 до 6 лет. Опыт в должности Руководитель/Заместителя руководителя Филиала Навыки обеспечения рентабельности филиала. Наличие личного автомобиля Уровень владения языками: Английский: ...
Развитие продаж открытие филиала с нуля. Выдача займов физическим лицам под залог автотранспорта. Подбор, обучение сотрудников. Анализ рынка. Организация работы сотрудников с клиентами, анализ ...
Оклад 30 000 по результатам собеседования +% от выполнения ключевых показателей - Трудоустройство согласно ТК РФ (Полный соц. пакет) - ГСМ+ оклад+премия
Работать по графику с8до22ч. обучение в г. волгограде 2 недели (проживание (гостиница) за счёт компании, проезд и питание за счёт сотрудника), пользователь компьютера
Опыт работы: 5 лет. Знание сербского языка. работать на период проекта (строительства).
Опыт работы: 5 лет. Знание английского, фарси.
Образование: среднее специальное. Опыт работы на руководящей должности (обязательно!); высшее (возможно не профильное) образование, в т. ч. бакалавр, магистр и т. д.; знания переговорного процесса и ...
Ненормированный рабочий день; высокий доход от 100 000 руб. в мес.(оклад + бонусы); Вы будете продавать по ценам производителя, единственные, в регионе; обучение: тренинги, семинары, вебинары; ...
Опыт работы: 1 год.
обязанности: открытие обособленного подразделения (партнерской компании) стратегическое и экономическое планирование маркетинговое исследование рынка разработка и внедрение бизнес-планов организация ...
требования: в крупную коммерческую фирму требуются управляющий. аналитический склад ума, высокий уровень самостоятельности и ответственности, умение быстро реагировать на изменение производственной ...
Опыт работы: от 3 до 6 лет. Наличие диплома MBA (обязательно!) опыт развития и управления сетью кафе, баров или ресторанов от трёх лет, опыт работы в start-up проектах приветствуется, активная ...
В связи с открытием новой сети кофеен в городе Астрахань требуется исполнительный директор на Start-up проект. открытие новых точек, взаимодействие с арендаторами, проведение переговоров, заключение ...
Оформление по ТК РФ, заработная плата оклад+%, оплата проезда, мобильной связи, бесплатное питание, интересная, высокооплачиваемая работа!
Опыт работы: от 3 до 6 лет. Опыт работы в сфере продаж, активные продажи, умение общаться.
Руководство отделом коммерческой недвижимости, продажа, сдача в аренду объектов коммерческой недвижимости, земельных участков, брокерижд, управление торговыми центрами, формирование пула арендаторов ...
Испытательный срок 3 месяца
Опыт работы: 1 год. Опыт работы на аналогичной должности (розничная торговля); Готовность к интенсивной работе; Знание специфики розничной торговли; Знание стандартов обслуживания; Опытный ...
Управление персоналом: мотивация, обучение персонала, постановка задач и контроль за их выполнением; Достижение основных плановых показателей: план продаж, средний чек, средняя корзина, коэффициент ...
Работа в молодом слаженном коллективе на территории работодателя. График работы сменный 2/2 (с 10 до 22); Конкурентная заработная плата; Карьерный рост; Оформление по ТК РФ.
Компания расширяет сеть своих представительств. В 32 регионах России уже работают наши представительства. Отбираем руководителя регионального представительства в Вашем городе (регионе). Претендент ...
Задачи представительства: заключение договоров на последующее ежемесячное абонентское информационное обслуживание руководителей местных предприятий по теме "оптимизация деятельности предприятия" (в ...
Действующие в регионах России представители выявили востребованность ежемесячно создаваемого нами информационного продукта у каждого второго-третьего руководителя российских предприятий (30-50%).
