Опыт работы: от 1 года.
Монтаж двухуровневых потолков в объеме 510 м2 Наши ожидания: -Четкое соблюдение поставленных задач, соблюдение технологии качества, и культуры производства. Мы предлагаем вам: -Сдельная оплата труда.
стабильность и официальное трудоустройство; график 5/2, с 09.00 до 18.00 сплоченный коллектив, готовый в любой момент помочь с любым вопросом; современный офис в центре города с комфортной зоной ...
Опыт работы: от 3 лет. Знание программы 1С версия 8.2 Высшее профессиональное (юридическое, управление персоналом) образование и стаж работы по управлению персоналом не менее 3 лет. ЗП без задержек
Высшее образование; способность работать в режиме многозадачности; эмоциональная устойчивость; коммуникационная активность; способность и готовность к преодолению трудностей; знание программ ...
Грамотная речь, ответственность, исполнительность; - умение общаться с людьми. - опыт работы в подборе персонала не обязателен, но желательно понимать и знать специфику работы; - наличие своей базы ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Компании с многолетним стажем в этой сфере требуется надежный и преданный сотрудник, трудолюбивый, ответственный, умеющий работать в режиме многозадачности, организовать и ...
стабильность и официальное трудоустройство; график 5/2, с 09.00 до 18.00 сплоченный коллектив, готовый в любой момент помочь с любым вопросом; современный офис в центре города с комфортной зоной ...
Опыт работы: от 5 лет. 1. неукоснительное соблюдение требований законодательства РФ 2. образование: высшее, среднее профессиональное (кадровое дело, делопроизводство и архивирование) 3. опыт работы в ...
ведение процесса подбора персонала; опыт работы с холодной базой кандидатов; оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов; использование различных инструментов и каналов; анализ рынка ...
Опыт работы: от 3 до 6 лет. Знание программы 1с версия 8.2 высшее профессиональное (юридическое, управление персоналом) образование и стаж работы по управлению персоналом не менее 3 лет.
Высшее экономическое образование
Опыт работы: от 3 лет.
Трудовое законодательство, нормативные документы регламентирующие кадровое делопроизводство. Федеральный Закон 152-ФЗ О персональных данных. Методику учета и движения кадрового состава. Правила ...
Опыт работы: от 1 года. Опыт массового подбора персонала обязателен; - Уверенный пользователь ПК; - Коммуникабельность, стрессоустойчивость; - Обучаемость и умение работать в режиме многозадачности; ...
подбор персонала в своем регионе (линейный персонал: упаковщики, грузчики, комплектовщики); - прием звонков от кандидатов, информирование об условиях вакансии; - расклейка объявлений в населенных ...
Активный поиск кандидатов, размещенных на HR ресурсах, проведение первичных телефонных интервью с соискателями, работа с входящим потоком кандидатов; - Регулярный анализ рынка специалистов и ...
Активный поиск кандидатов, размещенных на HR ресурсах, проведение первичных телефонных интервью с соискателями, работа с входящим потоком кандидатов; - Регулярный анализ рынка специалистов и ...
Активный поиск кандидатов, размещенных на HR ресурсах, проведение первичных телефонных интервью с соискателями, работа с входящим потоком кандидатов; - Регулярный анализ рынка специалистов и ...
Опыт работы: любой.
